本文摘要：通告如下：一、单元简介1、纪委监委审查观察服务中心。孙吴县纪委监委审查观察服务中心隶属于孙吴县纪委监委，财政全额拨款公益一类事业单元，主要职能是卖力为县纪委监委机关执纪审查观察提供服务和宁静保障、信息核查、技术支持;对留置工具的看护和监视，在日常“走读式”谈话时对被谈话人、重要证人卖力接送，与被谈话人眷属或单元举行交接等。2、孙吴县巡察信息中心。

通告如下：一、单元简介1、纪委监委审查观察服务中心。孙吴县纪委监委审查观察服务中心隶属于孙吴县纪委监委，财政全额拨款公益一类事业单元，主要职能是卖力为县纪委监委机关执纪审查观察提供服务和宁静保障、信息核查、技术支持;对留置工具的看护和监视，在日常“走读式”谈话时对被谈话人、重要证人卖力接送，与被谈话人眷属或单元举行交接等。2、孙吴县巡察信息中心。

孙吴县巡察信息中心隶属于中共孙吴县委巡察事情向导小组办公室，财政全额拨款事业单元，主要职责是为巡察提供科学技术保障，巡察信息网络平台数据更新、维护、治理，网络数据的录入、查询、统计分析，其他信息的治理、督促、编辑、上传等事情。二、招聘计划本次招聘单元共2个，计划招聘事情人员20人(详见附件1)。三、招聘规模面向社会公然招聘。孙吴县机关事业单元在编在岗人员不在此次招聘规模。

四、招聘原则及方式坚持德才兼备的用人尺度和公然、平等、竞争、择优的原则，接纳考试与考核相联合的措施公然招聘，择优录取。五、报考条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;2、具有良好的品行;3、孙吴县纪委监委审查观察服务中心岗位要求30周岁以下(1989年7月1日以后出生)，其它岗位35周岁以下(1984年7月1日以后出生);4、孙吴县纪委监委审查观察服务中心(岗位代码101和岗位代码102)限孙吴县行政区划内户籍(2020年7月1日前迁入，含红色边疆农场)，孙吴县巡察信息中心岗位(岗位代码103)限黑河市辖区户籍(2020年7月1日前迁入，含黑河市辖区农垦、森工);5、具有正常推行职责的身体条件;6、具有切合职位要求的事情能力;7、具备拟任岗位所要求的其他条件。

六、招聘法式(一)报名由于疫情，报名接纳先电话预约后现场报名的方式，报考人员只能选择一个单元的一个岗位举行报名，需本人报名并提供以下质料：1、有效身份证原件及复印件2、需携带户口本原件及复印件(首页及本人页需复印到同一张纸上)。3、学历质料(1)结业证、报到证原件及复印件;(2)在学信网 http://www.chsi.com.cn上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册存案表》;(3)留学回国人员2020年7月1日前(含当日)取得外洋学历，并完成教育部留学服务中心学历认证且切合报考相应岗位要求的，可以报考;(4)双学位报考人员，其第二学位专业与岗位要求专业一致，可以用第二学位的专业报考相应专业要求的岗位。4、一寸近期同版免冠照片3张。5、已就业的结业生提供单元同意报考证明(详见附件4)。

6、正式党员提供所在党委开具的《党员表》并加盖党委公章。预备党员提供所在党委证明质料并加盖党委公章。

7、切合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要举行现场加分确认：项目生、退役高校结业生、下层公益岗位人员，服务期满考核及格的，享受3年内笔试结果加10分，评为优秀等次另加2分的政策。电话预约报名时间：2020年7月9日-2020年7月10日上 午：8:30-11：30 下 午：14：00-17：30预约报名电话：0456-72331480456-8422504现场报名时间：2020年7月11日-2020年7月12日上 午：8:30-11：00 下 午：13：30-17：00报名地址：孙吴县人社局一楼服务大厅咨询电话：0456-7233148(二)考试对应聘人员资格条件举行审查，确定切合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试接纳笔试、面试相联合的方式举行，先笔试后面试,考试结果在孙吴县人民政府网站宣布。

笔试时间、所在及有关事宜以准考证为准。1、笔试(100分，占总结果的70%)2、面试(100分，占总结果的30%)3、考试总结果。考生考试总结果以百分盘算，盘算考生考试总结果时，要根据所占比例先折合后再举行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试结果中盘算。总结果可在孙吴县政府网站举行查询。

(三)体检面试竣事后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。(四)考核组成考核组对体检及格者举行考核。考核将通过社区、学校、事情单元举行相识和个体谈话，并查阅档案等方式举行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业结果、业务能力等方面的体现，同时复查报名资格。

考核不及格者取消聘用资格。(五)公示和聘用通过考核确定拟聘人选，经孙吴县事业单元公然招聘向导小组研究同意后，在孙吴县政府网站举行公示，公示时间为7个事情日，公示期满无异议的，按有关划定管理聘用手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核及格的，予以正式聘用;考核不及格的，取消聘用。

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